Türkiye’de Otomatik Katılımlı BES ile devreye alınan ikinci emeklilik sistemi geliştiriliyor. Çalışanlar emekli olduklarında hem SGK’dan hem de TES’ten maaş alarak çift ödeme imkanına kavuşacak. Emekliler, istediklerinde TES’teki paralarını toplu olarak da alabilecekler.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Nedir?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), Türkiye’de yeni işe girenler için zorunlu hale gelecek ve mevcut çalışanlara kademeli olarak uygulanacak. TES, SGK’nın yerini almayacak ancak çalışanlara ikinci bir emeklilik imkanı sunacak.
Kimler Yararlanabilecek?
TES’ten tüm çalışanlar yararlanabilecek. BES gibi prim yatırılan bir sistem olacak. TES’e prim yatırılmayan çalışanların ikinci emeklilik hakkı olmayacak.
TES ve BES Arasındaki Farklar
BES’te yatırılan tutarlar belirli bir fonda değerlendirilirken, TES için işverenler zorunlu olarak prim yatıracak ve çalışanlar ikinci emeklilik haklarına sahip olacaklar.
Prim Ödemeleri ve Yaş Şartı
İşverenler her ay çalışanların TES hesaplarına para aktaracaklar. Yaş şartı açısından TES’te 18 yaş sınırı getirilebilir ancak daha önce başlayanların da primleri dikkate alınmalı. Primler düşük yatırılsa bile emeklilere belirli bir maaş tutarı sunulacak.
Toplu Para Alma İmkanı
BES’te olduğu gibi TES’te de emekliler istediklerinde toplu para alabilecekler veya aylık ödemeyi tercih edebilecekler. TES, emeklilerin refahına önemli katkı sağlayacak bir ikinci emeklilik sistemi olacak.
Bu yeni emeklilik sistemi, çalışanlara ek bir güvence sağlayacak ve emeklilik dönemlerinde daha konforlu bir yaşam sunacak.